
Edad
15-18 años
Etapa educativa
Secundaria, FP y Bachillerato
Modalidad
Presencial y online
Competencias
Orientación Laboral
Emprendimiento
Educación Financiera
¿Qué aprenderán en el curso Female Talent Award?
Female Talent Award es un programa gratuito dirigido a alumnas de entre 13 y 25 años.
Busca trabajar el liderazgo femenino, fomentar la autonomía, autoestima y confianza en una misma, mejorar la gestión de frustración en base a los obstáculos y dificultades que surjan en el camino y promover la excelencia para poder progresar y destacar en los diferentes ámbitos de la vida.
Separadas en tres categorías de edad, las participantes se convertirán en las protagonistas del proyecto participando en las distintas fases en las que demostrarán sus competencias de liderazgo como herramienta generadora del cambio.
Este programa facilita un espacio de crecimiento y desarrollo de competencias como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la comunicación y la autoconfianza. Las participantes lo valoran como una oportunidad de autoconocimiento e interacción con otras jóvenes con las que compartir sus inquietudes y motivaciones.



Objetivos del curso
- Incrementar la confianza que tengan en sí mismas, al tiempo que trabajan su autoconocimiento, autoestima y liderazgo.
- Fomentar la participación de mujeres referentes en las que podes inspirarse.
- Introducir la gestión del bienestar emocional.
- Mejorar la gestión de frustración en base a los obstáculos y dificultades que surjan en el camino.
- Potenciar la comunicación y escucha activa.
- Adquirir técnicas y herramientas de reflexión personal y ejes de mejora.
Participantes
Las destinatarias serán divididas en tres categorías:

Metodología Junior Achievement
Todos nuestros programas y eventos educativos se basan en la metodología ‘Aprender haciendo’, a través de la cual los jóvenes realizan actividades experienciales, conociendo de cerca el mercado laboral y el mundo del emprendimiento.
El objetivo es que quienes participen en los programas de la Fundación desarrollen las habilidades necesarias para cumplir sus objetivos personales y profesionales. Todo ello adaptado al contexto digital.
Temario y estructura de Female Talent Award Award

FASE I
Autoconocimiento y reflexión personal.

FASE II
Dinámicas grupales.

FASE III
Entrevistas Individuales.
Competencias trabajadas
Etapa 1
- Gestión del Bienestar Emocional.
- Técnicas y Herramientas de Reflexión Personal y Ejes de Mejora.
- Superación Personal.
- Autonocimiento y Autoestima.
- Adaptabilidad y Gestión de la Frustración ante el Fracaso.
Etapas 2 y 3
- Gestión de una Dinámica de Rol.
- Preparación de una Entrevista.
- Lenguaje No Verbal.
- Asertividad.
- Comunicación Eficaz.
- Escucha Activa.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
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