Madrid, 30 de octubre de 2026. A la hora de decidir su futuro, muchos jóvenes todavía tienen pocas oportunidades de conocer de cerca el mundo profesional. Según el informe The State of Global Teenage Career Preparation publicado por OCDE en 2025, solo el 45% de los estudiantes españoles han participado en visitas a empresas o experiencias de job shadowing. Contar con profesionales de empresas como BBVA, partner principal, CAF, CESCE, Lactalis, National-Nederlanden o Sanoma que les acerquen a la realidad de una profesión, compartan su trayectoria y les permitan descubrir cómo es su día a día puede ayudarles a ampliar sus horizontes y visualizar nuevas posibilidades para su futuro en una etapa fundamental de su formación.
Con este objetivo, Junior Achievement España ha puesto en marcha los días 27, 28 y 29 de octubre una nueva edición de Socios por un Día, su programa de orientación académico-profesional que permite a los estudiantes acercarse al entorno laboral de la mano de profesionales de los sectores en los que les gustaría trabajar. Este curso, 426 estudiantes de 63 centros educativos participan acompañados por 170 profesionales de 18 empresas.
Cuando una profesión deja de ser algo abstracto
¿Qué hace realmente una persona que trabaja en la profesión que me interesa? ¿Qué estudió para llegar hasta allí? ¿Qué habilidades necesita? ¿Cómo es su día a día?
Socios por un Día busca responder a estas preguntas desde la experiencia. Los estudiantes tienen la oportunidad de acercarse a la realidad de un ámbito profesional, conocer las habilidades necesarias para desarrollarse en él y comprender mejor las oportunidades que ofrece.
La actividad aporta, además, algo difícil de obtener únicamente a través de la información académica: un referente cercano al que preguntar, escuchar y observar, y que permite poner rostro a una posible trayectoria profesional.
“Los jóvenes necesitan información para tomar decisiones sobre su futuro, pero también referentes que les ayuden a visualizarlo. Cuando un profesional comparte su trayectoria y les muestra cómo es realmente su día a día, una profesión deja de ser algo lejano y se convierte en una posibilidad. Con Socios por un Día queremos que los jóvenes puedan descubrir nuevos caminos y sentirse capaces de recorrerlos”, afirma Lucía de Zavala, directora general de Junior Achievement España.
La importancia de favorecer ese contacto está también presente en el informe de la OCDE The State of Global Teenage Career Preparation, que analiza la participación de los adolescentes en actividades de desarrollo profesional y las experiencias de orientación que les permiten acercarse al mundo del trabajo. Según dicho estudio, dos tercios de los jóvenes que no tuvieron interacción con profesionales durante su etapa escolar consideran que participar en experiencias de job shadowing habría mejorado su preparación para la vida laboral. Es más, el informe señala que las experiencias de orientación que acercan a los estudiantes al mundo profesional están vinculadas con mejores resultados laborales en la vida adulta.
Una experiencia con impacto más allá de la orientación
El impacto de Socios por un Día va más allá del acercamiento al mundo profesional. El Estudio de Impacto 2025-2026 de Junior Achievement España señala que los alumnos participantes en el programa durante el curso 2025-2026, aumentaron en un 59% su perseverancia ante tareas que carecen de motivación e incrementaron en un 53% sus expectativas educativas de cursar estudios superiores. El estudio se basa en cuestionarios realizados antes y después de la participación en el programa.
Estos resultados refuerzan el valor de una orientación basada en la experiencia, que no solo acerca a los jóvenes a diferentes profesiones, sino que les proporciona herramientas para afrontar con mayor preparación las decisiones sobre su futuro.
Más de 13.000 jóvenes acercándose al mundo profesional
Desde su puesta en marcha en 2001, 13.082 estudiantes y 9.297 voluntarios han participado en Socios por un Día.
A través de esta colaboración entre centros educativos, empresas y voluntarios, Junior Achievement España busca reducir la distancia entre lo que los jóvenes imaginan sobre su futuro y la realidad del mundo profesional. Porque orientar no consiste solo en explicar qué opciones existen. También significa acercar a los jóvenes a personas que ya han recorrido esos caminos para que puedan descubrir otros nuevos y empezar a imaginar el suyo.
