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MetLife aproxima a los jóvenes la realidad empresarial en su primer Campamento de Innovación con Junior Achievement

  • Profesionales voluntarios de la aseguradora trabajaron con los alumnos participantes para resolver el desafío de un caso real.
  • MetLife ratifica su compromiso con el futuro de los jóvenes y con el papel fundamental que desempeñan en el desarrollo social.

Madrid, 2 de febrero de 2018.- Más de 100 alumnos de 4ª de ESO y 1º de Bachillerato de 8 centros educativos de Madrid participaron ayer en el primer Campamento de Innovación de MetLife, una iniciativa desarrollada junto con la Fundación Junior Achievement que ha permitido a una veintena de trabajadores de la empresa aseguradora compartir sus conocimientos y experiencia profesional con los jóvenes, ayudándoles a elaborar un modelo de negocio que diera respuesta al caso real planteado por la empresa.

La finalidad de este programa es promover el espíritu emprendedor, la actitud innovadora y el trabajo en equipo. MetLife desafió con este programa de Junior Achievement la capacidad creativa de los estudiantes, que debían trabajar en equipo y con el acompañamiento de los trabajadores voluntarios de MetLife, para encontrar soluciones innovadoras a las situaciones reales de negocio presentadas al inicio de la jornada por la Directora de Marketing y Comunicación de la compañía, Patricia Jiménez.

Los modelos de negocio presentados debían generar conciencia sobre la necesidad de estar protegidos ante determinadas circunstancias y, en particular, aprovechar el uso de las nuevas tecnologías para gestionar diferentes situaciones de los asegurados o contribuir al mejor conocimiento del lenguaje de las aseguradoras y la atención a sus clientes.

Después de un día intenso de trabajo en La Nave Madrid, el jurado de este primer Campamento de Innovación MetLife-Junior Achievement España concedió el primer premio al proyecto que proponía la aplicación de técnicas de realidad virtual mediante situaciones concretas para sensibilizar a los jóvenes sobre la necesidad y utilidad de los seguros.

Óscar Herencia, Director General de MetLife Iberia destacó que “este tipo de iniciativas  nos permiten colaborar con la sociedad en la que operamos, activar nuestra conciencia social, a través de la generosidad de nuestros voluntarios y junto a la   Fundación Junior Achievement avanzar en nuestra misión de mejorar el mañana de nuestros jóvenes”. “Es muy satisfactorio ver cómo los alumnos han entendido el momento que vive nuestro sector, que tiene que evolucionar para entenderse con las nuevas generaciones y trabajar en ideas y soluciones que respondan a nuevas necesidades, porque son los clientes del futuro”, agregó Herencia.

 MetLife colabora desde hace años en diferentes programas de la Fundación Junior Achievement, una de las organizaciones sin ánimo de lucro más grandes del mundo, si bien este es el primer Campamento de Innovación que realiza y con el que MetLife ratifica su compromiso con el futuro de los jóvenes.

“Gracias a este Campamento de Innovación los jóvenes pueden explorar habilidades y competencias que, a corto y medio plazo, les podrán ser de utilidad de cara a su incorporación al mundo laboral” subrayó Blanca Narváez, Directora General de la Fundación Junior Achievement España. 

Los voluntarios de MetLife han valorado muy positivamente su participación en esta jornada. “Ha sido muy gratificante y enriquecedor al mismo tiempo. Impresiona ver el esfuerzo y la ilusión que han puesto los chicos en el desarrollo de los proyectos y, sobre todo, cómo han aprendido a trabajar en equipo y a respetar las opiniones de los otros”, destacaba una voluntaria de MetLife.

Por su parte los alumnos destacaron la ayuda de los voluntarios de MetLife para elaborar los modelos de negocio, y agradecieron la oportunidad de poner en práctica técnicas de creatividad y razonamiento, además de conocer a gente nueva y aprender sobre un sector que para muchos era casi desconocido.

Los profesores de los centros participantes subrayan la metodología seguida durante la jornada. “Es una dinámica muy amena y motivadora. Para nosotros es importante ver cómo estas iniciativas refuerzan lo que les enseñamos y acercan a nuestros alumnos a la realidad del mundo laboral. Les permiten, además, desarrollar en ellos habilidades no cognitivas muy importantes para su desarrollo personal y profesional”, destacaba una de las profesoras.

 

Acerca de MetLife | www.metlife.es

MetLife, Inc. (NYSE: MET), a través de sus filiales (“MetLife”), es una de las mayores compañías de seguros de vida del mundo. Fundada en 1868, MetLife es un proveedor global de seguros de vida, pensiones anuales, beneficios para los empleados y gestión de activos. Con alrededor de 100 millones de clientes, MetLife opera en casi cincuenta países y mantiene posiciones líderes en el mercado en Estados Unidos, Japón, Latinoamérica, Asia, Europa y Oriente Medio.

Sobre Junior Achievement | www.fundacionjaes.org

La Fundación Junior Achievement es una de las organizaciones internacionales sin ánimo de lucro más grandes del mundo dedicada a la educación emprendedora, educación financiera y orientación a la vida laboral. Desarrolla programas basados en la educación emprendedora en 100 países y en 30 idiomas, alcanzando a más de 10 millones y medio de jóvenes cada año. Junior Achievement trabaja en España desde 2001 para potenciar el talento de los jóvenes y dotarles de las habilidades necesarias para lograr una exitosa transición a la empleabilidad.

Sobre La Nave Madrid | www.lanavemadrid.com

La Nave es un espacio de innovación urbana, un punto de encuentro de startups, ciudadanos, empresas y toda una red de profesionales innovadores que buscan transformar la ciudad de Madrid. Para ello disponen de las herramientas necesarias para formarse acerca de las últimas tendencias innovadoras y tecnologías; para acelerar su proyecto o escalar su startup a mercados internacionales; y para conectar con el ecosistema y acceder así a nuevas oportunidades profesionales.

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